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Tomás Rojo Muñoz - Alumno Técnico Diseño de Interiores:

 "Innovación en procedimientos con amplia y variada gama de conocimientos"

 
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Modelo de Aprendizaje


El estudiante de Grupo MBC encontrará en sus clases un sistema educativo original e innovador.Los principios de dicha metodología son los siguientes:
  1. El objetivo del aprendizaje es la adquisición de conocimientos, actitudes y valores y, consiguientemente, el desarrollo de la inteligencia en su máxima expresión, que es la sabiduría.
  2. Las tareas del aprendizaje tienen que ser reales y auténticas, y no meros instrumentos de evaluación.
  3. La metodología de la enseñanza, para ser eficaz, debe ser diversificada, utilizando en cada caso el método más apropiado en función de l@s estudiantes, los contenidos y la estrategia pedagógica elegida.
  4. La dirección y el control del aprendizaje deben pasar progresivamente a las manos del/la estudiante que, con el tiempo, será capaz de realizar un aprendizaje auto-regulado.
  5. El papel del profesor no es transmitir conocimiento, sino mediar en el aprendizaje de l@s alumn@s, lo que se traduce en el desempeño de una variedad de roles bien diferenciados a lo largo de toda la secuencia del aprendizaje.
  6. El papel del/la alumn@ es participar activa y responsablemente en el proceso de su aprendizaje, asumiendo progresivamente las funciones directivas que le corresponden.
  7. La evaluación del aprendizaje debe afectar no sólo a los contenidos, sino también a los procesos, utilizando escenarios y contextos múltiples.
  8. La interacción profesor/a-alumn@ funciona mejor dentro de una verdadera comunidad de aprendizaje.
  9. La cultura y estrategias de la calidad mejoran ilimitadamente los resultados de las actividades docentes.