Técnico en planes de retribución y compesación
Tipo:
Subv. Trabajadores
Duración:
80 Horas
Fecha inicio:
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Fecha fin:
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Certificado /Título:
Dirigido a:
Requisitos:
Precio:
0.00 €
Método/lugar:
A Distancia
Documentación Adjunta:
PARA QUÉ TE PREPARA
Objetivos
Desarrollar las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.
TEMARIO
Contenido
MÓDULO I - POLITICA RETRIBUTIVA.FACTORES QUE INFLUYEN EN SU DETERMINACIÓN
MÓDULO II - SISTEMAS RETRIBUTIVOS
MÓDULO III - ESTRUCTURA SALARIAL
MÓDULO IV - DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN
MÓDULO V- MASA SALARIAL
MÓDULO VI- REMUNERACION
MÓDULO VII- TENDENCIAS E INFORMES
MÓDULO VIII- BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO IX- EJERCICIOS